|
11月22-23日，“2018性别平等与企业社会责任国际会议——新经济，新机遇”在成都举行。本次会议由联合国妇女署、成都市新经济发展委员会、成都市妇女联合会主办，成都新经济发展研究院承办。新希望六和董事长刘畅受邀出席，并作为主讲嘉宾带来“努力让女性拥有更多机会”主题演讲。
在演讲中，刘畅董事长介绍称，在职场，性别平等并不是别人给予的，而是自己争取的。新经济发展带来的新的教育机会、工作机会、培养模式等，机遇和挑战平等地摆在每个人面前。除了外界的变化，女性还应该对“性别平等”拥有自我觉知。社会给予女性更多的机会，女性也应该认识到自身的力量。现在，通过新的科学技术、新的经济模式，繁重的体力劳动被机器替代，人工智能和物联网正在改变我们的生活，很多岗位不再需要简单的劳动，而是需要受过高等教育的技术工人、管理人员。
她表示，作为劳动密集型企业，新希望六和同样面临着新的机遇和挑战。正在经历人才年轻化、信息化升级与科技化转型。在这个过程中，公司通过新希望大学、十万新农民培训计划、奖学金和管培生制度等等形式，持续培养与帮助员工和合作伙伴同时代的潮流、技术的进步、企业的发展一同进步、一同发展，从而让更多的低收入人群、欠发达地区人群，获得更平等的就业机会和更广阔的的发展空间。
据了解，本次会议邀请了30余位来自学术机构、知名企业等代表与300余位参会嘉宾共同探讨“联合国可持续发展目标中的性别平等”、“性别平等推动新经济发展”、“消除性别数字鸿沟”等议题。
“性别平等与企业社会责任”年度会议由联合国妇女署中国办公室于2015年发起。会议通过搭建高规格的平台，聚集政府、企业、学界、社会组织及媒体等各利益相关方的代表，共同探讨性别平等、企业社会责任与经济发展等相关议题，推动创建更加平等的职场环境。
|
