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刘畅：根植大地 丰歉不移
现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2020/11/20 10:02:16 关注：613 评论： 我要投稿
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在主题演讲部分，新希望六和董事长刘畅与父亲刘永好一道解读了《后非瘟时代关键词》。刘畅说，她是临时争取到了这次在前辈们面前登台的机会，也是自己第一次在生猪专题会议上做这样的一个表达，就是希望能跟业界产生更好的一个连接。
今年初，新希望发布了集团下一个十年的企业文化战略，转换新机制、任用新青年、探索新科技、布局新赛道、担当新责任的“五新”理念被正式写入企业文化价值观。这一创新理念也成了该公司管理层近年几乎逢会必讲的理论范式，以及日积月累下实实在在的落地实践。如在“新青年”方面，除了董事长和总裁均为“80后”，新希望六和中层管理干部中“85后”和“90后”的比例已分别达到59%和23%。
作为“80后”的刘畅则在此次猪业峰会上重点阐释了另外的四个关键词：敬畏、坚持、学习、有心。
她认为，养猪是关乎生命的行业，这个行业的难和有趣也正在于这一点，需在工业化的生产环境和生命活体之间拿捏好分寸。而生命本身是有周期的，行业自然也有周期，需认清这样的一个规律并尊重这样的一种能力，始终怀有敬畏之心。
为应对周期性波动，新希望六和作了适度多元化的布局，从饲料开始到养殖到屠宰，到食品加工，再到C端的消费品，其产业链已形成了强有力的工业化生产制造能力。“适度的多元化与其说是主动做的，不如说是倒逼的，因为我们理解了这个行业，我们尊重这个行业，所以我们更需要坚持。”刘畅称。她将这份坚持总结为了12个字——根植大地、丰歉不移、长期主义。
通过这样一份事业，刘畅说她学习到了生命的原理是什么，也因此对生命有了更多的感悟：如果想选择做一件善良而有价值的事情，那么农牧和食品行业再适合不过。她希望做一个有心的农业食品人，这当中包括了守业之心、科技之心和创新之心。“持续地用精细化管理来提高成本能力将是我们不变的追求。”她说。
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| 文章作者：全登 牧食记 文章编辑：一米优讯 |
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