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?在规模化蛋鸡生产管理中，根据鸡群的日龄不同适时更换饲料，不但可以满足鸡群生长、产蛋的需求，还可适当增加母鸡体内的营养物质储备，确保鸡群实现持续高产稳产。而相同的饲料，更换时间不适宜，对鸡群生产性能的发挥会大相径庭。所以，广大生产管理者能否做到适时换料是影响鸡群遗传潜力能否充分发挥的重要因素之一。
本文将简单概述蛋鸡的换料管理，以降低换料对鸡群带来的应激，希望对广大养殖者有所帮助。
一、营养方案
峪口禽业公司推出“6186高产工程”和“菜单式”营养供给方案，不同饲料的建议使用情况如下：
1、育雏育成阶段推荐营养供给方案
0-14日龄雏鸡饲喂“强化Ⅰ型颗粒料”；
15-42日龄雏鸡饲喂“强化Ⅱ型颗粒料”；
43-98日龄育成鸡饲喂“高产Ⅰ型G251（预混料）”；15周龄-产蛋率达到5%之前饲喂“高产Ⅱ型G351（预混料）”。
2、产蛋阶段推荐营养供给方案
鸡群产蛋率达5%以后-淘汰饲喂“稳产Ⅰ型W451（预混料）”。
特别提示：育成鸡换料时不可直接更换为产蛋鸡料，也不可突然换料，如果急于一次性完成换料，往往会因为饲料中钙和粗蛋白质成分的突然增加，特别是蛋白质增加，导致鸡群因消化吸收不良而引起拉稀。
二、换料时机
一般商品代鸡群于第7周龄换料时，要求“京红1号”体重必须达到450克，“京粉1号”体重必须达到440克，“京粉2号”体重必须达到430克。当育雏鸡体重未达标准，应推迟一周时间换料，但推迟时间不应超过8周龄。
在更换产蛋期饲料时，要考虑18周龄鸡群体重是否能够达到品种的标准体重及产蛋率是否达到5%，上述两项指标决定鸡群换料时机。如果达到标准体重或5%产蛋率，便可以更换饲料，如果未达标，需再等待一周时间进行，但不得晚于19周龄。一般商品代鸡群18周龄换料时，“京红1号”体重必须达到1440克、“京粉1号”体重必须达到1380克、“京粉2号”体重必须达到1400克。
三、换料方法
为了降低换料应激，换料时应采用“渐进式”的换料方法进行，至少应有一周的过渡时间。
四、注意事项
1、确保换料工作与增加光照同步
开产前更换饲料要与增加光照的时间相配合，如果只增加光照，而不改变饲料，光照刺激将会使生殖系统在体成熟之前先成熟，造成生殖系统与体躯整体发育不协调，鸡群会出现早产现象，啄癖较为明显，全程死亡率明显上升，产蛋高峰下降较快，全程产蛋不够理想。
如果只更换饲料而不增加光照时间，将会导致鸡群摄入营养量相对过剩，大量脂肪在体内积聚，开产时蛋重相对较大，同样也会造成鸡群出现啄肛现象，导致死亡升高，全程产蛋不理想。故一般在增加光照一周后更换饲料，且饲料更换时间最晚不得超过20周龄。
2、关注换料期间日耗料
换料时要准确监测只鸡耗料量，可采用“勤匀料”的方式刺激鸡群采食，防止因换料造成采食量不足。
3、适时添加抗应激物质
为降低换料对鸡群带来的应激，换料时可以在饲料中添加适当的抗应激类物质，如：益生菌和微生态制剂等。
五、换料不当的危害
若将育成鸡饲料不经过渡直接更换为产蛋鸡饲料，会因钙和粗蛋白质的成分突然增高，导致鸡群消化吸收不良而拉稀。
如果某阶段营养水平过高，会造成营养成分浪费和饲料支出成本增高；营养水平过低，则不能充分发挥蛋鸡在此阶段的最大生产潜能。
产前料更换不均匀或更换速度过快，容易导致鸡群拉稀，继发大肠杆菌等细菌性疾病，增加死淘鸡只数量，推迟达产蛋高峰5-8天。
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