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裁员潮来袭,兽药行业能独善其身吗?


现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2022/5/31 7:17:54 关注:387 评论: 我要投稿

新希望六和——生物环保饲料
  近日,国内某在线职教巨头被曝裁员50%。无独有偶,近一段时间以来,有许多曾经风光的大型企业被曝出有裁员的迹象。根据相关报道梳理,近期内进行裁员的企业不在少数,这些企业分布在不同的行业,尤以互联网行业是重灾区。
  今年以来,受疫情和行情的双重影响,兽药行业整体业绩呈下滑的趋势,有部分企业的业绩甚至出现了腰斩的现象,兽药行业的日子也并不好过。那么,兽药行业也会出现裁员潮吗?
  兽药行业的人员结构主要由四个部分组成:生产、销售、管理和研发人员。目前在我国兽药行业中,大型企业并不多,主要以中小企业为主。在大型企业中,这四类人员都比较健全;而一些中小型企业,人员结构主要以生产和销售为主,管理人员很少,至于研发人员,更是少得可怜,甚至根本没有。
  从兽药行业近年来的发展历程来看,起起落落是常事。比如,2019年受非洲猪瘟的影响,以猪药为主的兽药企业销量出现大幅度下滑,但2020年又出现了大幅度的反弹,许多企业销量创历史新高。在不断地起伏中,兽药行业早已形成了自身独特的免疫系统——具备极强的韧性和耐受力。
  大企业由于具备强劲的发展势头,并且对未来的增长充满信心,所以他们根本就没有裁员的打算。而中小企业本来就缺人,许多中小企业的管理岗位都是一人兼数职,生产岗位基本一个萝卜一个坑,研发岗位本来就很少或者根本没有——这就意味着这些岗位无人可裁。至于销售岗位几乎都是处于缺人的状态,招不到人是他们的常态,更何况许多中小企业的销售岗位采取的薪资体系是“大包”或兼职的形式,即使有些企业提供一些保障性工资,这些费用在销售费用中占比也很低。销售人员的收入主要是依靠销售业绩的提成,所以销售岗位既不能裁,也用不着裁。
  事实上,尽管今年的形势并不好,但是兽药行业很少有裁员的企业,相反一些企业趁此机会纷纷扩招,因为在行业不景气的时候,更容易招到人,并且花费的招聘成本更低。
  所以,“裁员潮”和兽药企业无关!
文章来源:珍谋钧略     文章作者:戈军珍     文章编辑:一米优讯     
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