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“团队承包”开启九联集团变革新辉煌


现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2016/1/5 11:19:55 关注:390 评论: 我要投稿

  1月1日是2016年新一年的第一天,同时也是我们九联集团新的变局第一年的第一天,更是我们九联集团发展史上有重要里程碑意义的一天。
  团队承包制是我们九联集团发展史上,继九四年实行股份制改革以来,时隔20年后又一次的重大变革。
  每一个团队代表,代表全团队的每一个成员与公司董事会签订团队承包协议,既是一种签约仪式,也签下了一种责任和决心,同时也是表达了全体团队成员对公司决策的赞成和拥护。
  团队承包以导入“共享共有;民主选举、民主管理、民主监督;狼性团队精神”三个文化为目标。这是我们九联适应国际新变化、国内新常态、行业新形式、公司新时期的又一次脱胎换骨的自我革命,九联今天的团队承包和明天共享共有,这既是时代的需要,也是我们不二的选择。从而真正形成“为人类贡献安全健康食品、为员工的幸福而不懈努力”为企业宗旨,以激发团队合力、活力、向心力为目标,以利益全员共享、企业全员共有,三个民主,狼性团队文化为管理精髓,以打造企业核心竞争力、打造百年九联为目的的新时期九联新文化。
  目前公司方向已明确、目标已定位、团队已成立、团长已选好、规则已建立,文化已形成、利益已分清,士气已高涨、大幕已拉开、演员已经上场、发令枪一响,黄金万两。新的一年,我们新时期的九联,必将乘风破浪、扬帆远航、全员上下、众志成城、无坚不摧,合力再创九联新辉煌。
文章编辑:现代畜牧网     
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