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在凤祥食品上下深入学习东京、顺义、野三坡“三地”会议精神，掀起全员自我变革的热潮之际，一场以“改变从现在开始，改变从我开始”为主题、聚焦全体凤祥人个体成长与价值观塑造的研讨会，再次把全员学习推向了高潮。在新凤祥集团总裁、凤祥食品董事长刘志光的带领下，凤祥食品部分中高层管理者、基层管理人员代表、一线员工代表、大学生员工代表等160余人组成了12个研讨小组，对业务中存在的实际问题进行了深入研讨和纵向剖析。
会上，一线员工坦陈问题、勇敢谏言，让刘志光深受感动。“非常感动看到了我们一线同事的深入思考和主人翁精神。以前的错误由我买单，未来的问题我们一起面对、一起解决、一起承担，我永远和大家站在一起！”刘志光说。
凤祥食品召开全员共创管理提升主题研讨会
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延续“三地”会议精神
刻划“零容忍”行为红线
本次研讨会既是对凤祥食品“三地”会议精神的回顾与延续，也是对凤祥食品正在推行的深化改革的继续和深入。从刘志光总裁到车间一线员工，从建企伊始就加入凤祥的“元老”到新入职大学生，本次会议的参会规模和覆盖广度都前所未有。值得关注的是，在这样一场级别跨度、人员跨度如此之大的研讨中，讨论的过程却十分的坦率、激烈、直接。这充分彰显了扁平化组织文化改革对一线员工的鼓舞和影响，对于正处于“迈开步子奋力向前”的改革关键期的凤祥食品，有着振奋人心的重要意义。
正式研讨前，会议公布了多个揭示出内部管理缺失的审计案例。“问题的根本是什么？我们要敢于直面问题，敢于保持清醒，敢于迎接改变。”刘志光说。据了解，会上，刘志光还与参会人员共同讨论通过了《凤祥食品员工行为安全红线》，清晰划定了员工的行为准则。
“下属的错误，是管理者的责任；下属的价值没有充分发挥，更是管理者的失职。权责对等，是在面对问题时才真正体现出来的，所以我们追责的导向永远是重罚管理层。包括我在内的所有管理者，都要不断反思，自己有没有这样的担当。”刘志光说。“‘零容忍’的行为红线，可以作为我们所有人自我反思和管理团队的一杆标尺。改变必须从现在开始，我对大家有信心，也希望大家和我一样有决心。”
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设立总裁特别奖励基金
点燃一线智慧的“星星之火”
据悉，刘志光在会上正式宣布设立“总裁特别奖励基金”，用于激励经理级以下员工中对公司有重大贡献者。“通过这个奖项的设立，让我们能真正温暖和鼓励到那些基层的创新、基层的变革；同时，也让我们有更广的通路，听到一线的声音、感受到一线的智慧。我相信这些来自一线的声音、智慧和合理化建议，将是真正成就我们变革的星星之火。”
据介绍，会上刘志光还与参会人员就如何进一步提升员工幸福感进行了讨论。刘志光表示，“从班长，到厂长，到高管，到企业负责人，管理者的权力是岗位赋予你的，但并不是要你去基层彰显权力，而是要用这些权力为基层服务。 如果能提升员工的生活和工作幸福感，只要是合理化建议，无论是哪个点、哪个线，都要立刻改善、立刻行动。即使是员工犯了错误，比批评处罚更重要的，是告诉他正确的做法是什么。这也是管理者的责任之一。”
参会者分组就管理案例展开深入讨论
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加速供应链改革
重塑组织文化战斗力
为进一步加速推动整个供应链的组织变革、管理变革、文化变革，会上还宣布成立了凤祥食品深化改革小组，并由刘志光亲自担任组长。这充分体现了此次改革的决心和力度。凤祥食品总经理肖东生、凤祥食品副总经理孟涛、凤祥食品副总经理汪之现、凤祥食品供应链中心副总经理孙毅夫担任小组成员，将配合刘志光，围绕供应链文化重塑、团队成长、管理改革方面工作，切实解决实际问题。
据悉，针对一名生产一线管理者提出的机制、职责、信息传递等方面的问题，刘志光还现场邀请其直线上级加入讨论，共同探讨解决方案。“很多问题，在坦诚沟通之后就不再是问题了。”刘志光说。“我们要百家争鸣，不要万马齐喑。只有经过充分的沟通，高层才能给一线做好切实可行的规划、为他们创造各项有利条件；基层才能发自内心的理解和认同工作的目标，做好各项工作的落地执行。”
“高层与基层没有了层级障碍，部门与部门没有了墙壁阻隔，大家不藏着掖着，红着脸也要把顽疾坦露出来，然后一起面对问题，共同探讨解决之道，这种直面问题的勇气和氛围，让我对迎接改变信心十足。”一名参加研讨会的基层管理者很激动，他表示，自己将把会议精神和这种良好的沟通形式带回所在车间班组，汇聚每一个声音，发出同一个声音。
刘志光表示：“我相信，今天会议的精神，能通过参会的同事，传递给所有人。这也是我们不断强调的‘人人都是品牌员’的意义所在。”
“员工是企业最珍贵的宝贝，在人才建设上的投资是最值得的投资。我们人才济济，我对我们的团队有充分的信心。我们只是需要从现在开始改变，从自身开始改变。”刘志光强调。
“凤祥未来3到5年的发展目标能否实现，取决于我们每一个人的努力。并肩作战，胜败相随。无论如何，我时刻与大家面朝同样的方向，站在同一个战壕。”刘志光说。“毕竟，我们是在为让消费者吃到安心鸡肉而努力，这是属于大家的使命，更是属于大家的荣誉。”
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