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3月1日下午，塞飞亚商学院组织的《团队正能量分享》正式拉开帷幕。由班组长、车间主任、熟食和鸭苗营销员、部室负责人、公司高管组成的11名学习团成员上台分享了参加北京《团队正能量2.0》课程学习成果，来自塞飞亚公司各个单位的200多名管理干部到场聆听。
11名学习团成员的分享感情真挚，结合所学及自身岗位的实际事例，展现出了我公司团队友爱、责任担当、无私博爱的企业文化及理念精髓。现精选了由班组长、车间主任到部室负责人，再到公司高管的精彩分享，为大家奉上一道道正能量盛宴，
学习团成员张月玲将所学所感的团队正能量，无缝揉合进自身工作中，在下属之间因工作而产生内部摩擦时，不再一味地批评强压，而是主动承担责任，以己推人寻找最佳沟通方案，将团队矛盾融化于无声，从而打造出一个核心力、竞争力、战争力皆强的高效铁军团队，牢不可破地奋勇向前。
学习团成员胡文广的分享则如一泓清泉，在润物细无声中慢慢敲开我们的心门。他从什么是爱、怎么样表达爱、到爱就要大声说出来，说给家人、说给领导，再到将爱存于内心最深处，时时感恩，用爱去感化伙伴，让爱融于团队，释放大爱更好地为企业发展做贡献。他的分享没有什么跌宕起伏的大场面，也没有什么慷慨激昂的振臂挥拳，就这样和风细雨地娓娓道来，用一组组平凡而普通的生活画面，回放着我们每个人日常的所作所为，引导着我们深思……就这样慢慢把爱流淌进我们的心田，悄悄敞开了我们的心扉，让分享会全场瞬间声泪俱下，瞬间有了要马上回家拥抱父母，马上拥抱身边同事，马上为培养我们的领导送上深深一鞠躬的迫切之心。
学习团成员刘立君的分享是从刘声东《写给妈妈》一封信开始的，伴随着略显低沉的音乐，一个历尽苦与难，一心扑在儿女身上，却从不图任何回报的伟大母爱形象慢慢凸现在我们的脑海里，撞击着我们的内心，叩问着我们的灵魂，父母之恩深如海，纵是十分孝，难报万分之一二。而作为我们工作学习快乐成长的第二个家----塞飞亚，把我们从一个个懵懂少年或是一个纯粹手握锄头的田间农民，培养成肩扛重任的优秀人才，这中间的悉心教育与无私呵护都透闪着塞飞亚大家长——李秉和董事长的博大与仁爱之心，他又把这博爱精神播洒给了家乡父老，播种到了水禽行业乃至全国各地，我们作为董事长培养出来的优秀管理者，会不遗余力把这种大爱传承下去。分享到了此时，一气呵成中每个人的心里都蓄满了无私博爱，一心只想为企业、为家乡、为社会奉献自己。
学习团成员杜春祥，又以一个全新的思路，把团队正能量潜移默化给大家。他从态度决定一切、团队需要步调一致，需要相信他人，做好自己、学会担当、做团队正能量的土壤和环境等方面倡导大家少抱怨，多鼓励；讲团结，重行动；勇于担责，坚定信念等徐徐铺开。将团队正能量带入了商学院大课堂，植入了塞飞亚家人的行动中，于耳濡目染中水到渠成。
团队正能量分享会虽已结束，但团队友爱、责任担当、无私博爱的企业精髓会一直扎根于每位塞飞亚员工心中，它时刻激励着我们戮力同心，跃马扬鞭，时刻发挥团队正能量，用博爱去踏平艰难险阻，争做建设企业、回报社会的塞飞亚新标兵。
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