近期大规模裁员、减薪?新希望回应:小幅优化调整
现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2022/7/23 21:52:10 关注:261 评论: 我要投稿
|
|
近日,有投资者在互动平台向新希望(16.250, -0.13, -0.79%)(000876)提问:
“贵公司近期大规模裁员、减薪,导致大量一线技能员工及中层干部流失,为什么是行业行情发生重大转折开始盈利、友商大量招聘复产的时候进行?贵公司的决策是否太任性?”
对此,公司回应称:
“公司在2019-2020年处于快速规模扩张阶段,从2021年开始进入稳健经营阶段,根据每个阶段的猪场、猪群规模、生产成绩、团队管理水平,对猪产业员工会做出一些动态调整,但总体而言,2022年以来的团队规模基本稳定,只有小幅优化调整,并不存在大规模裁员。近期内部的相关人事调整,也更多是基于半年度各经营单元、各部门、各员工的绩效考评,做出了一些优化调整。在此过程中保留下来的员工都是绩效较好、生产管理能力较优的群体,并不会影响下一阶段的稳步扩产。加上公司近期推动的限制性股票激励与员工持股计划,也将进一步稳固当前的核心团队,为长期发展奠定坚实基础。”
据新希望业绩预告,预计2022年半年度归母净利亏损39亿元-42亿元,上年同期亏损34.15亿元。与去年同期相比,报告期内生猪销售价格大幅下降,报告期内出栏生猪684.82万头,同比增长53.51%,销量上升叠加销售价格下降导致猪产业亏损是本期经营业绩亏损的主要原因。
新希望集团董事长刘永好在集团创立40周年庆祝会议上表示,目前,新希望集团进入了世界500强,营业规模超过2400亿元,这是时代发展的机遇,也是大家努力奋斗的结果。过去两年,养殖行业出现了非常大的压力和不确定性,行业承受了巨大的挑战,企业面临着多种各样的困难,新希望六和也出现了历史上从未有过的亏损。在困难面前,新希望只能够坚持拼搏之心、创新之心,去克服困难,去迎接挑战,刘永好相信新希望一定能够穿越周期。愿猪周期低谷尽快的结束,尽快的向好方向迈进,但企业不能够指望靠周期吃饭,要形成克服周期、度过周期能力,这才是公司经营的本质。
此外,新希望表示,公司当前的成本水平距离头部同行仍有一定差距,公司会全力以赴在各个环节持续改善经营,提升生产效率,不断降低成本。
截至22日收盘,新希望报收16.25元,下跌0.79%,总市值732.08亿元。
|
|
文章来源:市场资讯 文章编辑:一米优讯 |
【进入社区】【进入专栏】【推荐朋友】【收藏此页】【大 中 小】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
发表评论 (当前没有登录 [点击登录]) |
|
信息发布注意事项: 为维护网上公共秩序和社会稳定,请您自觉遵守以下条款: 一、不得利用本站危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家社会集体的和公民的合法权益,不得利用本站制作、复制和传播下列信息:[查看详细]
(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的; (二)煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的; (三)煽动分裂国家、破坏国家统一的; (四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的; (五)捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的; (六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的; (七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,或者进行其他恶意攻击的; (八)损害国家机关信誉的; (九)其他违反宪法和法律行政法规的; (十)进行商业广告行为的。
二、互相尊重,对自己的言论和行为负责。 三、本网站不允许发布以下信息,网站编辑有权直接删除:[查看详细]
(一)、重复(恶意灌水)发布的信息; (二)、在本栏目内发布例如供求信息、代理招商、会展、求职招聘等含有广告宣传性质、不符合网站栏目的信息内容; (三)、与本网站主体定位不相关的信息等等。
四、本网站有权删除或锁定违反以上条款的会员账号以及该账号发布的所有信息。对情节恶劣的,本网将向相关机构举报及追究其法律责任! 五、对于违反上述条款的,本网将对该会员账号永久封禁。由此给该会员带来的损失由其全部承担! |
|
|
声明:本网刊登的文章仅代表作者个人观点,文章内容仅供参考,并不构成投资建议,据此操作,风险自担。如果转载文章涉嫌侵犯您的著作权,或者转载出处出现错误,请及时联系文章编辑进行修正,电话:010-65283357。本网原创文章,转载请注明出处及作者。感谢您的支持和理解! |
|