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1 、育种软件的使用
利用育种软件完成种猪登记，可根据动态数据管理种猪。严格执行各项测定指标进行测定，并规范记录测定值，为种猪育种计算和遗传评估分析提供依据。主要进行生长性能和繁殖性能测定和登记。结合实际生长繁育测定数据，进行近交系数计算、BLUP运算、遗传进展评估分析，为选种选配、后备选留提供技术平台。
2、 核心群建立
如果说种猪群育种是走的普通路，那么核心群的建立就是行驶的高速路。一些大型种猪场曾一度忽略了核心群和生产群的概念，忽略了核心群继代选育的作用，过分强调全群测定，择优选留，从而造成无论是公猪还是母猪独立血缘数目减少，群体近交系数增大，猪群整体质量提高困难等问题。
核心群应在全群测定及综合评定的基础上选择优秀个体进入，核心群的生产性能应高于生产群的平均水平，并有较宽的血统及丰富的遗传基础。选择母系指数、父系指数达到公司标准(公司标准根据本场实际情况制定)，且高产不超3胎优秀种母猪为核心群以加速时代更新，加快育种步伐。
3、 配种计划制定
根据系谱资料，种猪的体形及生产性能测定资料进行同质选配，以保证其后代的一致性。很多公司是仅看猪的体型造配种计划，也有的公司只看育种软件的近交系数、父系指数来制定。正确的制定方法应该是现场观看后备母猪及每批所断奶母猪，根据公猪血缘特点及使用情况合理的进行同质选配，再通过育种软件进行筛选，以确定最佳公猪。
同时，在保种的基础上，准确细致的选择优质的核心群后备公猪是做好母猪选配计划的前提。在制定配种计划的同时，应考虑本场的选育改进侧重点，有的放矢的制定配种计划。
4 、后备公猪选留
后备公猪选留可分为以下几个阶段。
4.1 出生：同窝仔数低于6头、初生重1.KG以下、有明显外观缺陷、同窝内有遗传疾患，不予留种。同时应注意长白、大白奶头不低于6对，杜洛克不低于5对，且无瞎乳头。
4.2 去势：每窝选留2头。有明显外观缺陷、不符合品种特征、产仔少、生长慢、有遗传缺陷的不予选留。
4.3 断奶：有明显外观缺陷，断奶重个体重低于5KG不予选留。
4.4下保育前：要求：食欲旺盛，动作灵活、背毛光洁、生长快、没有遗传疾患，进行仔细挑选，有明显外观缺陷，不符合品种特征，生长速度慢不予选留。
4.5 始测：70日龄始测体重低于20KG不予选留，有明显外观缺陷不予选留。
4.6 结测：体重达85-105Kg称重，利用B超测活体背膘，眼肌面积。
4.7 留种：利用育种软件计算综合育种值，结合体形外貌评定进行选留。
在对所有种猪进行测定完毕，对欲留后备公猪进行外貌评定。采用多人评分制，评分内容为肢体、生殖器官、品种特征、体型、性欲、腹线、本厂改进点等。应根据本厂实际情况有所侧重的进行比分分配。
后备公猪的选择要重点突出生长速度快、背瞟薄、饲料转化率高和肢蹄结实等特征，并保证为核心群后代。选留要求种公猪本品种特征明显，眼睛要有神，反应灵敏，步态矫健，健康活泼，性欲旺盛。背线平直或微弯，收腹好，前胸深宽，后躯发达，背臀肌肉丰满，四肢粗壮，后肢要直，蹄质结实，无X型腿、O型腿、镰刀腿、大小蹄、卧系、肉飞节等。尾根要粗，尾尖卷曲。毛色正常，无卷曲、旋毛。奶头匀称，无瞎奶头。左右睾丸外露，稍下垂，大而明显对称，切忌单睾或隐睾，包皮不能过大或积尿液。无任何疾病及外观遗传缺陷。
在进行外貌评分后，再结合父系指数进行选留。不要过多的选留某一头公猪的后代，因为一个种猪场核心群数量有限，容易导致近交系数上升。某血缘确实优秀者，后代适当多留，但也要靠结合种猪各世代的选育，逐步优化种群结构来实现选育提高。
外貌评定结束的公猪要对预留血缘后代进行父系指数计算，所选后代父系指数110以上，同时父系指数不能低于其父亲，母系指数采用平均母系不低于100为标准(根据本厂实际情况调整)。结合外貌评分进行排序，根据排名进行选留。不断使用此排名选择法，则将会按照本厂所制定的选育方向前进，通过坚持不懈的努力，一定会逐渐接近预期结果。
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