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一 引起产蛋量下降的原因分析
1 产蛋高峰期营养
(1) 种鸡产蛋后期料与高峰期料相比不太被重视，对产蛋后期的种鸡饲养管理也相应松懈。
(2) 过分追求产蛋率，采用高能、高蛋白的高峰期日粮，对种鸡的生产水平也将产生严重的负面影响；在一项验证蛋白质摄入量对种鸡生产性能的影响试验中，每天蛋白质摄入量分为19克和25克两种，结果表明，高蛋白质摄入量总是具有降低产蛋率的趋势。
(3) 高峰料量不合理，高峰前料量增加过快或高峰料量过高，30周龄左右周增重超标严重，产蛋高峰期担心减料后产蛋下降，不敢减料，或者是第一次减料后产蛋下降就又恢复料量使鸡群超重。
措施：按照统一的加料程序加料；注意高峰期周增重、产蛋率、蛋增重的变化，如果周增重和蛋增重都超标准，表示高峰料量过高，
尝试减料1-2克。达到高峰后最晚1周就开始减料，第一次减科2克。产蛋率高时、免疫前后、鸡群消化道吸收率较差时，炎热夏天饮水量多而排稀便多时，都应增加优质多种维生素和料的给予量。注重饲科变化，主要饲料原料经常变化会导致饲料质量差异，一批差的饲料可能就会造成很大影响。
2 体重与料量控制
(1) 根据体重标准曲线执行，要让体重跟着标准走，“宁小勿大、宁低勿高”，控制好骨架、胫骨长度、性成熟与体成熟的发育，尤其是第一周、第四周、十五周的体重，决定着鸡的均匀度和生产性能的整体发挥。
(2) 要控制好15～25周的体重、料量的增加速度，如把握不好就会出现偏差，尤其是从限饲到改为每日饲喂之后体重会增加的很快，要提前预测，平缓过渡。这一阶段控制不当是导致后期产蛋性能下降的重要原因。
(3) 产蛋期母鸡的体重控制，保证周增重15克、30克，根据产蛋率、蛋重来确定耗料，每日的料量要把当日死淘数量减去，否则就会导致鸡只肥胖、饲料成本增加，并造成产蛋率、受精率下降，还有饲料的意外浪费现象。此外，还存在产蚩鸡周增重水分大，质量评估流于形式，观察鸡行为不及时，周增重不足，尤其15-25W、45W以后。
(4) 产蛋期公母分饲不彻底，分栏管理不严，栏门跑鸡，各栏鸡数不准，公母鸡体况保持不理想。
(5) 后期鸡群会出现高料量、负增重、低产蛋率的怪现象，排除了饲料浪费和鸡只数不准的情况，可能原因有饲料质量问题，鸡只健康问题。
措施：开产前高峰后减料及时，超重小于200克。育成15W后周增重不足，均匀度差造成生殖系统发育不均衡，生产性能低。30周后放松体重控制，会明显降低40周后的产蛋持久性、蛋重、蛋壳质量。采取试探性减少法，若此期间产蛋率下降幅度较大，应立即恢复原料量；若产蛋率下降正常，证明减料正常，应按减料后的料量喂下去。一般情况下产蛋率每减少4％，必须调整一次饲料量．每只鸡平均减料2.5克。鸡群产蛋高峰逢夏季时，减料的速度要比冬季快很多，若高峰过后恰逢天气变凉，则减料应缓慢进行。如果出现了连续的负增重，加料后仍然负增重，这是导致产蛋率和受精率下降过快的直接原因。
3 环境因素
(1) 饲养管理过程中造成的应激因素：冷、热、采食不匀造成母鸡脱毛严重而停产；气候突然下降或持续低温，致使产蛋率下降，而且降低饲料利用率，但蛋重正常；鸡群中体重过小、发育较差的鸡由于过早、过强的光照刺激造成的抱窝停产。
(2) 对温度、通风、应激的管理等都存在很多不足，导致其产蛋的下降。
(3) 随着周龄增加，实际光照延长后又缩短，天气原因逐渐缩短未引起注意。
(4) 随时而变、随季而变、随天而变。
措施：执行严格的夜班值班制度和安装良好的设备保证环境稳定，重视听鸡制度；适宜温度范围是18-24℃，温差小于3℃，适宜的湿度为45％-60％，恶劣天气的影响应引起高度重视。
4 均匀度
(1) 育雏管理不细，4W前均匀度控制不好，8-10W后极力追求均匀度；
(2) 如果育成前期鸡群均匀度偏低，骨架生长发育不一致，即使后期均匀度上去了，鸡群有一个产蛋高峰，但高峰后产蛋率会下降比较快或波动；
(3) 育成期过度追求高均匀度．频繁调整鸡群，并且大中小鸡之间料量差别大，导致部分鸡生长发育失去规律。到产蛋期均匀度迅速下降，胖瘦差别大。
措施：育雏期通过饲喂控制好均匀度，最晚4周龄称重分群，7周龄可以再次分群，12周龄前保持均匀度在75％~85％；分群是最好不在大鸡群与小鸡群之间调整，临栏调整防止喂料大起大落；12周龄后大鸡群与小鸡群料量不高于6克；15w后适当调整均匀度，原则上顺其自然，不再调节。
5 管理与鸡病
(1) 产蛋高峰后，母鸡处于产蛋疲劳状态，对各种疾病和各种应激的抵抗力明显下降，易发各种疾病。
(2) 驱虫不及时，线虫病大多在45周龄以前发生。如果保温与通风处理不好，呼吸道病易发。不能将蚯蚓的粪便带进鸡舍，容易引起组织滴虫病。
(3) 怀疑有病毒病的感染，鸡群抗体普遍偏高的情况下，一些病毒的感染症状往往不明显(如H9／ND等)，但对卵巢的损坏严重。
(4) 鸡群健康状况：鸡群表现为精神状况很好，吃料快，无呼吸道和肠道类疾病，但大量种鸡冠苍白、萎缩，掉毛严重，对冷应激敏感，解剖表现为卵泡萎缩，一部分鸡冠正常的鸡也出现了卵泡的萎缩，导致不产蛋。
(5) 加光混群不理想，根据体重与主翼羽生长情况加光，太快或强度太弱影响高峰；公母相互偷吃料，体重不一，低蛋白对母鸡有害，反之对公鸡有害。
这一阶段的管理重点是尽最大可能减少各种应激；及时使用线虫药驱虫；注意病毒病抗体的检测；加强对疫病的监控，可以结合专业单位对鸡群进行定期的监测和评估，找出可能存在的疫病因素；做好充分的准备工作。
二 有效应对措施
l 预产期(15～24周)管理
(1) 不管均匀度，努力控制好体重和周增重。确保料量准确无误；抽查各栏鸡只数并做好称重工作，杜绝弄虚造假现象的发生，确保称重反映鸡群实际现状。
(2) 做好鸡群加光程序的制定和宾施工作。密切关注鸡群主翼羽更换情况、胫骨长短和耻骨的开张大小，做到按时开产。
(3) 做好预防工作，确保鸡群健康。预产前期鸡群比较敏感，尽量减少应激，免疫时轻拿轻放，免疫操作得当，做好免疫前的培训。搞好鸡舍内的卫生，减少疾病的发生。
(4) 按步骤换料，减少换料应激。
(5) 做好培训工作。包括鸡群的管理要点、公母鸡分饲管理、产前母鸡的训练、捡蛋的培训等。
(6) 加光管理，报据体重、体况来加光，缓慢加光以便适应。
(7) 应用酸化剂与徽生态，防止肠道应激。
2 高峰前(25－30周)管理
(1) 关注蛋重、产蛋率和周增重等情况，掌握加料幅度，控制双黄蛋的比例；
(2) 做好卫生防疫工作，确保鸡群健康；
(3) 及时捡蛋，减少地面蛋，中午安排人值班；
(4) 每周两次补充多维秉素；
(5) 不要随便改变光照程序，包括开关灯顺序、强度和光照时间；
(6) 及时抢救脱肛鸡，减少死淘；
(7) 减少应激，防止腹膜炎的发生；
3 高峰期(30~40周)管理
(1) 环境稳定；
(2) 关注产蛋率和受精率；
(3) 按照鸡群的实际情况及时减料，防止后期鸡群过肥；
(4) 做好防暑降温或加温工作；
(5) 30w做好ND弱毒疫苗的免疫，可采用饮水或气雾，尽景减少应激；
(6) 每周两次补充多维素；
(7) 根据抗体监测情况及时免疫。
4 高峰后(40～62周)管理
(1) 确保周增重；
(2) 处理好减料与产蛋率的关系；
(3) 随着气温的上升和下降，关注鸡群体重情况，及时加减料；
(4) 关注母鸡体重，防止因过肥影响产蛋率与受精率；
(5) 及时淘汰休产鸡；
(6) 随时按淘汰数量来减料；
(7) 及时补钙；
(8) 补充微生态制剂与电解多维。
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