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四川新闻网成都3月6日讯（川网集团全国两会报道组记者 胡旭阳）3月4日下午，全国政协十三届四次会议在人民大会堂开幕。2100多名全国政协委员扎实履职尽责、积极建言资政。3月5日，十三届全国人大四次会议开幕，《政府工作报告》在部署今年工作任务时提出，全面实施乡村振兴战略，促进农业稳定发展和农民增收。
在此次全国两会中，乡村振兴无疑是一个高频词，全国政协委员、新希望集团董事长刘永好在接受四川新闻网记者采访时，谈到了自己带来的《关于乡村振兴绿领人才培育的提案》，刘永好表示，要培养储备更多愿意学习并从事“三农”领域工作的“绿领”人才，助力乡村全面振兴。
培养“绿领”人才，助力乡村全面振兴
刘永好表示，乡村振兴需要人才，人才匮乏和年轻人的流失是制约农村农业发展和乡村全面振兴的重要因素。日前出台的“中央一号”文件中明确提出：要“培育高素质农民，组织参加技能评价、学历教育，设立专门面向农民的技能大赛。吸引城市各方面人才到农村创业创新，参与乡村振兴和现代农业建设”。在乡村振兴的新格局下，对人才的需求从技术农民向更加多元的新农人方向发展，原有的乡村人才的培育模式需要拓展和升级。如何吸引更多人才投身乡村振兴，如何培养更多元、更高级的乡村振兴人才成为当务之急。
刘永好介绍道，城里的人有很多职业叫法，有金领，有白领，有蓝领，大家都很明白是什么含义。农村就没有这个说法，农村只有一个老农人，所以说我们就提出了新型的农人，他们年轻、有活力、有知识，他们的收入不比城里面差，而且他们生活在阳光雨露下，所以我们叫他们“绿领”一族，从老农人到“绿领”的转变是能力、素质、收入状态的转变，而在这方面我们企业家可以发挥作用。
2020年四川省委经济工作会议强调，紧扣乡村振兴战略加快推进农业农村现代化，围绕解决“人”的问题，吸引各类人才投身乡村建设。围绕解决“钱”的问题，提高土地出让收益用于“三农”发展比例，引导金融资源、社会资本更多流向农业农村。
因此，对于“绿领”人才的培养，刘永好提出了自己的建议。首先要储备更多愿意学习并从事“三农”领域工作的“绿领”人才，通过补贴和配套条件建设，实施“农业人才下乡”计划，吸引人才、留住人才。
一是实施“农业人才下乡”计划，国家拿出一部分经费支持应届毕业生到农村就业，可采用每年每人补贴1万元、连续补贴3年的办法，实实在在缩小与在城就业的收入差距，吸引更多的年轻人投身农业建设、扎根农村。
二是从产业、融资等方面给在乡、返乡创业的年轻人以帮扶，鼓励大学生和其他年轻人愿意在三农领域就业或创业。
三是着力提升农村的教育、医疗水平，缩小城乡差距，关注人才的核心关注，逐步解决他们的后顾之忧。
实施55工程，推动成渝乡村振兴
“国家提出乡村振兴的大战略，对我们来说是一个极大的好消息。作为在农业领域耕耘了40年的老兵，我们新希望集团准备用5年的时间做五大工程，这5大工程叫做乡村振兴55工程。”刘永好说道。在乡村振兴55工程中就包括乡村“绿领”人才培训工程，新希望集团用5年的时间再公益培训5万个“绿领”新农人，助力乡村人才的振兴。
刘永好说：“三年前，新希望集团就提出要用5年时间培养10万个新型农人。三年过去了，已经培训约61000个新型农人。在这个基础上，我们再准备用5年的时间，再义务的为社会为乡村振兴培养5万个新型农人。”
除此之外，55工程还包括乡村产业振兴工程、解决乡村就业工程、乡村小微帮扶工程、乡村样板示范工程。
刘永好谈道，乡村振兴需要钱，需要人，需要技术，需要国家的政策，需要大家的决心。“现在中央的决心已下，政策已经逐步出来，这就要靠我们广大的农民朋友，还要靠企业家们行动起来帮助农民朋友，要靠农业科技的导入。成渝地区双城经济圈的发展，给我们西部发展带来新的动力，成渝两地的政府动起来了，企业动起来了。”
“在已经培训的61000人里面，我们又统计了一下，大概有6600多人在成渝地区，占整个培训的10%左右。”在成渝地区双城经济圈发展大格局下，新希望集团在四川、重庆的投资也大大的提速，提出用5年左右的时间，在成渝两地投资超过300个亿。
这300亿究竟用在哪里呢？刘永好介绍，首先是用在农业产业方面，这其中养猪是核心，在过去一年多的时间里，新希望集团在四川已经有几十个生猪养殖项目落地或正在落地，同时重庆也有一批已经落地，新希望集团成渝两地生猪养殖规模肯定会超过1000万头。在育种方面，新希望集团目前正在四川绵阳建立种业示范基地，这个基地结合了本土猪的保种和现代国际种猪的繁育、科研。
刘永好表示：“我相信随着乡村振兴大战略的号角吹响，我们成渝两地乡村振兴的发展也会上一个新的台阶。”
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