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2017年，可以说是畜牧行业收获颇丰的一年。这一年，企业加码生猪养殖，大力扩张，大多数企业的生猪出栏量以及销售收入都得到大幅度提升。企业发展如此迅猛，高管的年薪自然不低。
新牧网记者根据大智慧最新的各大企业高管年薪进行盘点，饲料企业董事长的薪酬最高，年薪超过100万的有5个，而有的董事长却只有10万年薪，甚至还有零年薪。
饲料企业：刘畅年薪高达530万
饲料企业董事长中，年薪超过100万的有5个，分别是新希望刘畅、海大薛华、金新农陈俊海、通威刘汉元和大北农邵根伙。其中，新希望董事长刘畅以529.89万元年薪高居榜首，其次为海大集团薛华，其年薪达到300.57万元。而禾丰牧业金卫东，年薪仅为32.46万元。
养殖企业：温志芬年薪210万位居第一
养殖企业董事长中，温氏股份温志芬以210.53万元高薪领跑，牧原股份秦英林仅为75.07万元，约为温志芬的三分之一。新五丰邱卫更是与温志芬的薪酬相差近十倍。
动保企业：张邦辉年薪不到12万
在动保企业董事长中，金宇集团(生物股份)张翀宇以180.26万元占据首位，而天邦股份张邦辉年薪低至11.88万元，甚至比很多普通员工工资还低。而中牧董事长王建成年薪竟为零。
饲料企业董事长年薪较高，5位过百万
综合饲料、养殖、动保企业董事长年薪来看，饲料企业的董事长年薪相对较高，刘畅、薛华、陈俊海、刘汉元、邵根伙都超过百万年薪，排名靠前。而养殖企业和动保企业董事长的薪酬总体看来，可以说是不相上下。其中，温志芬以超过200万的年薪挤进前三。
综合比较，第一名新希望刘畅的工资是天邦张邦辉的45倍。这也显示出，与动保、养殖企业对比，饲料企业在资金实力上占绝对优势。
在众多上市公司中，高管工资低甚至没有是较为常见的。举个例子，作为全球最大搜索引擎，以及安卓系统开发商的谷歌公司，其5名创始人从一开始就是领1美元的年薪，他们几乎不领薪水的原因并不是富到不需要钱，仅仅只是不需要上市企业的工资而已。
但从另一方面看，有的董事长工资奇低，甚至是零，并不意味着他穷。首先，他们拥有价值不菲的股票，这点工资对他们来说只是零花钱。其次，有的董事长是在集团公司拿工资，而不是在上市公司拿工资，所以上市公司公布的年薪是零。
董事长的工资低实际上也有好处。为企业节省了数百万成本，成本降低反应到股票市场会增值多倍，对企业发展有益，董事长也收获长期利益。
正虹科技净利润200万，发出的高管总薪酬却有314万
(各企业高管总年薪)
而在董事、监事和高管人员年薪总额排行中，温氏以2438.98万元高居榜首，比第二名新希望多了近1000万。
接下来第二梯队(高管总薪酬1000万以上)的是新希望、通威、生物股份、海大。其中，生物股份高管总薪酬占净利润的比值最高。
第三梯队(高管总薪酬500万以上)中，傲农和罗牛山薪酬发的较多，罗牛山的高管总薪酬是886.65万元，而净利润才0.8亿元。
第四梯队(高管总薪酬500万以下)中，牧原和正邦太抢眼。牧原净利润高达23.22亿元，可与新希望比肩，而为高管发出的总薪酬却只有新希望的五分之一。正邦净利润10.46亿元，与通威相近，而发出的高管总薪酬只有通威的八分之一。而正虹科技更是出乎意料，2016年净利润只有200万的企业，发出的高管总薪酬却高达304万元。可能是2016年净利润下降，老板为了激励员工，所以开出高工资。
新牧网记者统计高管年薪总额排名前十的企业，其中，饲料企业占据5席，可见饲料企业在发工资上还是很大手笔的。前十中，养殖企业仅温氏股份与罗牛山两家。
总裁/总经理薪酬pk：温氏严居然排第一
(董事长兼任总裁或总经理的不计入排名)
那么，各总裁与总经理的年薪排名情况又是怎样呢?从图中可以看出，温氏股份总裁严居然高居第一，而随后几名之间的差距并不大。
有10家企业副总年薪比董事长还高
对比23家上市企业，有13家企业最高年薪者为董事长，10家企业最高年薪的并非董事长，也不是总经理，而是副总级别。如通威副总经理陈平福，薪酬高达169.67万元;中牧股份副总经理张正海，薪酬104.08万;生物股份副总裁王永胜，薪酬283.24万;普莱柯副总经理田克恭，薪酬125.91万。
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