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7月17日，宁城县总工会帮扶中心主任高佳钧一行三人来塞飞亚，就“2023年职工提升生活品质需求”相关情况进行走访调研。塞飞亚公司工会主席杜春祥陪同调研，公司机关相关岗位工作人员参加调研座谈会并认真填写了调查问卷。
高佳钧主任一行先后走访调研了企业发展史展厅、产品展厅和文化展厅，企业党建长廊、塞飞亚职工之家以及职工生产生活的各类活动场所，关心和了解广大职工的生活品质及未来发展方向。
调研座谈会上，高佳钧主任说，“提高人民生活品质”是党的二十大提出的重要部署。宁城县总工会将“以提升职工生活品质为目标，以职工需求为导向”，围绕“吃、住、行、娱、教、养、医”等与职工群众生活息息相关的服务需求，就职工生活中最关心、最迫切的需要情况及存在问题，帮助企业进一步深入细致地开展好服务工作。
塞飞亚公司工会主席杜春祥详细介绍了企业工会作为“全区模范职工之家”，建起了职工之家活动室，供职工娱乐活动的乒乓球室、台球室、棋牌室等，室外建有篮球场、羽毛球场；设有宽敞明亮、整洁卫生、给予伙食补贴政策的职工食堂，方便职工沟通交流和上下班的多功能活动室及职工通勤车等系列活动场所；专门创建了供广大女职工谈心交流、先后被评为赤峰市、自治区级的“爱心妈咪小屋”；设有职工文化交流阵地——《今日塞飞亚》报纸和《塞飞亚草原鸭》公众号、企业内部厂务公开栏等；采取多种方式为职工排忧解难送温暖，开展职工生日送蛋糕祝福，职工（包括职工的直系近亲属）婚、育、丧、病送温暖的“温暖工程”活动；积极组织广大职工参加各种有益提升技能水平和展现个人价值及职业魅力的活动。如有针对性地开展职工技能培训，组织全体职工参加各类劳动技能竞赛和演讲比赛活动，持续推出利于职工成长和发展的我积分我快乐、职工篮球赛等各类活动。通过深入实施提升职工生活品质行动、职工文化建设行动、职工关心关爱行动等措施，提升广大职工的幸福感、获得感。
高佳钧主任对企业多姿多彩的提升职工生活品质活动给予肯定，她深深发出感慨：“作为塞飞亚职工，生活和成长在这里，无疑是幸福和幸运的”。同时对企业职工提出的当前生活中最关心、最迫切的疑难问题进行了逐一解答，并认真仔细记录下来，及时反馈给总工会。她鼓励塞飞亚公司工会，要克勤克勉，弯下腰去，多为广大职工做好事、做实事。
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