|
四川新闻网成都10月9日讯 新希望集团有限公司是一家以现代农牧与食品产业为主营业务的民营企业集团，由著名民营企业家刘永好先生于1982年创立，随改革大潮奋斗至今，已拥有世界第一的饲料产能，中国第一的禽肉加工处理能力，是中国最大的肉、蛋、奶综合供应商之一。
在41年的发展历程中，新希望集团立足农牧行业并不断向上、下游产业延伸，形成农牧食品、乳品快消、智慧城乡、金融投资等相关产业，在全球拥有分公司/子公司超过600家，员工超13.5万人，集团资产规模超3000亿元人民币。2023年以超过2700亿元的营收，荣登2023年《财富》世界500强榜单第363位。集团主体信用等级由“中诚信”评定为AAA级。
从1994年刘永好先生率先倡议发起“光彩事业”产业扶贫，到2020年联合“永好公益慈善基金会”启动助力国家乡村振兴战略的“五五工程”,新希望集团始终扎根三农领域，聚焦民生产业，争做“乡村振兴排头兵”。未来，新希望集团将继续践行“希望，让生活更美好”的使命，以“五新”理念引领发展，为打造具有世界竞争力的卓越企业而努力奋斗。
巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推动乡村振兴
自2020年起，新希望致力于开展乡村产业振兴工程、乡村解决就业工程、乡村绿领培训工程、乡村小微帮扶工程、乡村样板示范工程五大工程，助力乡村振兴。围绕“五五工程”,公司聚焦人才振兴、产业振兴和小微帮扶，推进乡村振兴村长班、现代学徒制等“绿领”新农人培训，为农户和上下游客户提供金融担保和供应链融资，发展现代化、工厂化智能化养殖，打造“聚宝猪”等农业数字生态，争做乡村振兴排头兵。
助力人才振兴，培养绿领新农人。公司启动乡村振兴“十万绿领新农人培训计划”,提出在5年内完成培训10万名新型职业农人的目标，发挥企业在科技创新、金融支持、技术培训、市场对接等方面的优势，为乡村振兴培养一批“爱农业、懂技术、善经营”的新农人，助力乡村人才振兴。项目建立起“5+N”特色培训体系，即一套标准流程、两版专业教材、三类精品课程、四个支持机构、五种师资来源，以及N个特色示范培训基地的培训模式。截至2023年6月，线下培训覆盖25个省、128个市、332个县区，累计线下开展2121场，培训8.36万人，线上培训1369万人次。
针对农民需求和不同的农业发展阶段，“十万绿领新农人培训计划”通过线上线下多种教学场景，打造特色课程，以农民需求为核心，铸就多个精品培训项目。其中，乡村振兴村长班注重搭平台、做服务、播种子，通过整合政、产、学、研等各领域优质资源，逐步扩大培训公司规模和深度。2022年，村长班强化了党建和党的二十大精神学习的课程；突出需求导向，做服务式培训，课程涵盖技术、市场、新商业模式、新消费趋势、新营销方式、产融结合、合作组织运作等知识；注重实践转化，设置优秀乡村治理者经验分享环节；升级线上+线下相结合的教学模式。
公司相继与山东畜牧兽医职业学院等4所高校通过现代学徒制、定向培养等模式开展校企联合，采用1.5+1.5的培养模式（即：前1.5年学徒在学校学习理论知识，后1.5年学徒进入公司规模化猪场实践学习），以理论与实践相结合的方式进行人才培养。已累计为农牧产业输送或储备886余名绿领人才。
助力小微成长，开展涉农金融服务。公司下属普惠农牧融资担保有限公司，发挥扎根农业、服务农村、贴近农民的优势，创新打造“政府+企业+银行+担保公司+保险公司+养殖户”多位一体的金融担保运作模式，建设2.0涉农产业链金融服务平台，提供金融担保服务、涉农技术服务等，助力农户和中小微企业成长，帮助农民发展现代农业、增收致富。截至2022年底，普惠农牧融资担保先后推出30余种特色产业担保贷款金融服务方案，累计服务了17.61万个农业经营主体，融资落地585亿元，有效实现惠农助农。
公司产融平台开展银企直联等融资服务模式，为银行和公司产业链上下游客户建立数字化联接，协助银行对客户授信。目前，产融平台已上线好养贷、好禽宝、押金贷等多款供应链融资产品，2022年共服务客户7400余户，帮助客户融资53亿元。
助力产业振兴，推动养猪业迭代升级。公司通过布局以生猪养殖、肉制品深加工为主的现代农牧食品产业，助力生猪产业向现代化、工厂化、智能化迭代，以产业振兴繁荣乡村。
公司与地方农户合作，采取“公司六统一，农场三不担”的原则推广公司农场模式，构建企业与家庭农场联动的智慧发展模式，让现代化养殖技术惠及更多农民。公司为养殖生产农民统一提供断奶猪苗、全程统一饲料、统一药品疫苗、统一管理和技术、统一农场建设标准，并统一回收，农场主提供标准育肥猪舍和养猪劳动力，不承担市场风险、疫病风险和资金风险。育肥猪合作放养农户2211户，其中1000头以上的规模化农户约占比90%。
因地制宜＋因材施教，开创精准帮扶新模式
昭觉模式——新希望践行生猪养殖精准扶贫的新模式
2018年“昭觉模式”正式在特口甲谷村实施。 “昭觉模式”采取“政府+扶贫单位+龙头企业+村集体+N个贫困户”的方式，即“昭觉县政府+中国人民银行成都分行+新希望六和+村集体+特口甲谷村62户贫困农户”。项目规划修建一个养猪场，年出栏生猪5000头，由新希望公司、村集体组织(由昭觉县政府补贴和中国人民银行成都分行扶助)、贫困户(主要依靠扶贫贷款)共同投资。政府和银行为贫困户提供资金和贴息贷款；龙头企业提供猪苗、饲料、技术、销售等服务，承担疫情、市场等风险；贫困户分享股金分红，并可通过劳动获得工资收入。
现在，该项目已成为村民持续稳定增收的一项重要来源，特口甲谷村村民住上了政府帮助修建的新居，用上了自来水，还用上了风力发的电，地里有牛羊，有荞麦燕麦，手里有了余钱，这样的生活“瓦吉瓦”。此项目被国务院扶贫办评选为“脱贫摘帽”的优秀案例，为后续的脱贫攻坚、乡村振兴奠定了坚实的基础。
希愿计划——点亮数万名偏远地区学生希望之光
新希望六和积极投身到慈善公益事业当中，深耕专项公益品牌，持续推广“希愿计划”和“暖冬行动”公益项目，携手社会各界组织解决地区困难，持续发挥公益示范作用。
2022年是新希望六和启动“希愿计划”的第七年，公司及各个下属单位积极收集孩子们心愿礼物——一个书包、一双鞋子、一套汉服、一身球服等，公司员工及社会爱心人士积极认领，满足各地孩子的心愿，送去六一儿童节礼物。为44所革命老区学校的2491名孩子完成六一心愿。
同时，自2014年为涉藏地区山村捐赠4万件冬衣以来，新希望六和“暖冬行动”已连续开展9年，已成为公司的品牌公益活动。2022年新希望六和、四川省永好公益慈善基金会等联合中国农业发展银行四川省分行党委开展第九季“暖冬行动”,走进凉山州美姑县洛干村，传递“移风易俗，树文明新风”理念，为600余户村民送去餐桌餐椅，为幼儿园和小学送去6000盒牛奶，物资总价值近20万元，在寒冷的冬日为彝族乡亲们送去温暖。
乡村振兴“村长班”——以人才培育之策，破乡村振兴之题
2021年新希望集团和与北京大学国家发展研究院牵头发起乡村振兴“村长班”,旨在助力乡村振兴、提高乡村基层管理者工作理念，并对乡村治理新模式进行深入探讨和研究，为中国乡村振兴研究提供参考案例。目前已举办两期，培养近200名村干部。乡村振兴“村长班”始终秉承开放原则，为乡村基层治理者搭建学习交流的平台。此外还邀请了来自全国各地的优秀村干部、“明星村长”作为特邀学员，分享他们的治理经验和发展思路，其中包括贵州省盘州岩博村支部书记余留芬、安徽省滁州市凤阳县小岗村党委副书记严余山、 中国共产党第二十次全国代表大会代表、四川省乐山市马边彝族自治县民主镇副镇长、雪峰村党支部书记立克拢拢等。
经过两年的探索实践，乡村振兴“村长班”已成为企业助力乡村人才振兴发展，履行社会责任的有效途径，取得良好社会效应和多方认可。未来，乡村振兴“村长班”仍将不断学习，进行自我完善、进化，探索具有可持续性与可复制性的乡村振兴人才培训样板。（张娅芹 张静）
|
