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11月21日，《财富》（中文版）发布2023年最受赞赏的中国公司榜单，新希望控股集团再次上榜全明星榜，从去年的第49位升至第11位，并荣登2023年最受赞赏食品、饮料及餐饮行业明星榜榜首。
来源：财富FORTUNE
来源：财富FORTUNE
《财富》世界500强榜单展示的是企业“硬实力”，《财富》最受赞赏的中国公司榜单是对企业软实力的考量。据悉，参与榜单申报进入候选池的244家公司既有《财富》世界500强和中国500强，也有“镁光灯下”的明星公司。“最受赞赏的公司”榜单通过向39,255名中国企业管理人开展问卷调查，让商界领袖和企业高管评选心中的优秀企业和可敬竞争对手，最终遴选和确定入选企业名单。今年的评选维度包括管理能力、人才吸引力、产品或服务能力、社会责任、投资价值、资产和全球化等。
《财富》表示，尽管当前贸易局势紧张、地方冲突持续，以及对全球经济衰退的担忧仍挥之不去，一批中国公司依然在获取商业成功的同时赢得了业界尤其是同行们的赞赏。它们在经营水平、管理能力、可持续性和社会责任方面均有自己的特点，并且在压力和变局之下展现出了中国公司稀缺的韧性。
《财富》分析，自今年起，人们生活恢复正常，改善饮食并提高自身免疫力成为大众的选择。几家农牧业企业今年的排名均有很大提高：建成“数字灯塔猪场”、突破“猪芯片”技术的中国农业领域的龙头企业新希望从去年的第49位升至第11位；迎来市场增长的两家奶业企业伊利集团和蒙牛乳业也紧随其后。
新希望连续三年入榜《财富》世界500强，连续两年入选《财富》最受赞赏的中国公司。作为深耕农牧行业这一最古老与传统行业40余年的公司，新希望能够连续荣登这两份榜单，是对公司“硬实力”与“软实力”的双重肯定。
正如《财富》所言，国内外各种不利因素叠加，令包括农牧食品在内的许多行业面临困难和挑战。例如，近几年养殖业出现连续亏损，全行业面临较大压力，新希望旗下养殖板块同样承压，让集团整体利润增长面临较大挑战。
新希望在“坚守”与“焕新”之间寻求发展，以“产业+生态”的业务布局为基础，通过科技化、数字化、智能化等手段，积极满足消费者和市场的需求变化，对组织、生产、管理等进行升级改造。目前，集团转型换挡的高质量发展布局逐步完善，整体实现持续盈利，呈现较好发展势头。
《财富》对于新希望入选给出的理由是：新希望作为中国农业领域的龙头企业，近年来持续发力于农业的数字化转型，并在转型过程中获得了一系列成果：公司建成“数字灯塔猪场”、成功突破“猪芯片”技术、上线并投入使用鸿瞳数字营养体系。在食品安全上，公司建成食品全程数字化质量管控平台，产品信息全程披露，并与官方系统互联互通，LIMS远程抽检模块覆盖率达100%。
新希望的数字化革新获得了来自政府、业内各界的肯定。新希望《数智养殖解决方案》案例获“首届数字乡村创新设计大赛”优秀奖；新希望承担了国家农业重大科技项目，并成功设立“饲料及畜禽产品质量安全控制重点实验室”和“猪禽数智化育种技术创新重点实验室”两个国家级企业重点实验室，同时担任“成都市都市农业产业链链主”。
新希望旗下新产业生态也发展迅速，以科技型、消费型、服务型为代表的生态体系逐步完善，孵化出许多“专精特新”小巨人企业和细分行业领头羊公司。目前，新希望生态体系有超过500位合伙人，100多家合伙企业。其中，聚焦大消费领域的“草根知本”生态体系已孵化1家上市公司，2家创新型百亿估值独角兽，3家倍速发展估值超30亿的牛头企业，近10家价值1—10亿的创新型企业。此外，医疗健康产业生态稳健发展，智能制造科技新赛道初步成型，6家被投企业新获国家级、省市级“专精特新”称号。
多年来，新希望一直积极践行社会责任。从产业扶贫的光彩事业到人才振兴的乡村振兴，新希望一直争做“排头兵”。过去一年，新希望联合中国农业银行持续重点开展“村长班”等乡村人才振兴项目，搭建起以乡村人才培训为主的社会责任体系。“十万绿领新农人培训”线下累计培训超8.4万人；第三届乡村振兴“村长班”圆满举办，三届“村长班”共培训基层治理者近300名。新希望还联合行业上下游共20余家单位，牵头成立饲料节粮科技创新联合体，助力支撑行业平稳可持续发展，提升国家粮食安全的技术韧性。
此次入选《财富》“最受赞赏中国公司”，不仅是对新希望在压力和变局之下展现出强大韧性的认可，更是对行业龙头企业勇于承担行业责任与社会责任的鼓励。
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