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6月9日，伴随着轰隆的雷声，雨从一大早就未间断。塞飞亚商学院的教室里，上百名来自产业链上的新员工冒雨准时参加培训，无一缺席。
2020年新员工入职培训旨在帮助新员工及时了解企业情况，熟悉企业管理制度、企业文化及公司发展战略，以便新员工能够快速适应企业各项管理规定及相关要求，增强新员工归属感和责任感，更快地融入企业发展，为企业的蓬勃发展贡献力量。
此次新员工入职培训共有五名优秀商学院讲师上台授课，分别从企业发展史和企业文化、企业发展战略、安全生产、工厂制度和生产工艺、产品品质管控等五大方面引领新员工快速了解塞飞亚，深入走进塞飞亚，扎根塞飞亚，从而在塞飞亚创造价值并实现个人价值。尤其是商学院院长李槟全从塞飞亚的战略简释、为什么要做战略规划、塞飞亚SWOT分析、塞飞亚战略规划的指导思想、塞飞亚未来战略目标规划、五年战略目标规划、三年战略目标规划、2020年目标规划和2020年战略规划等九方面详细阐述了塞飞亚未来发展的战略目标规划，让全体新员工清晰了塞飞亚的远景和近景规划，明确了企业和自身未来奋斗的目标及方向，对企业的发展前景及美好未来充满信心，纷纷感谢塞飞亚给予的这个学习平台和机会，通过学习掌握了很多有关生产安全、质量和职业发展等方面的重要知识，表示会全身心投入塞飞亚，将所学知识运用到工作中去，在企业宝贵的学识熔炉里淬火锻造成为不得多得的技能人才，为塞飞亚发展的百年大计添砖加瓦。
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