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2012榜样铁骑力士冲量榜颁奖典礼在绵阳总部召开
2月21日上午，2012榜样铁骑力士冲量榜颁奖典礼在绵阳总部召开，集团执行总裁李全、副总裁邓先锋出席了会议，各分子公司均采用网络形式参加了本次会议。本次会议也是第一次采用网络会议形式对全集团2012年的营销精英进行表彰。
大会由集团市场中心总监张铁军主持，执行总裁李全作了重要讲话。他对2012年度各分公司的人均效率、人均收益等进行了总结和分析，对各公司贯彻落实营销模式作了相关要求，对2013年全集团三大要务进行了说明，同时他还鼓励所有事业伙伴们再接再厉，争取新的进步。随后，全总、邓总分别为优秀团队、目标挑战达成奖的人员进行了颁奖。其中，获得突出贡献奖的罗光强、杨晓斌、程鹏驰分别获得5万元的购车奖励。
冲量榜表彰大会是我公司开展赛马机制的特色之一，主要是表彰在营销战线上做出突出贡献的营销精英，同时激励全体营销精英能在2013年绩效倍增、销量翻番。
铁骑力士：集团总部举行开工大会并欢庆元宵
2月21日上午，铁骑力士集团总部在成都经营管理中心召开了2013年开工大会，董事长雷文勇、副总裁冯斌、副董事长杨秋平等领导出席了会议。会议由生产管理中心总经理杨刚主持。
董事长雷文勇在会上作了重要讲话，他从纯化干部队伍，强化能力，优化结构，深化改革四个方面进行了阐述，要求总部员工要练好基本功，提升专业能力和专业素质，固本强根，各职能部门要全力支持分公司发展，为基层员工办实事，改善各分公司吃住行条件；雷总指出2013年集团要全面推行“333”策略，即打造3个总裁级人物，培养30个优秀的总经理，选拔300名优秀的精英层。做到干部能上能下，全面进行职业化建设，使全集团职业化、专业化水平得到大幅度提升，为2013年集团战略的实现打下坚实的基础。
总裁冯光德、执行总裁李全分别以电话的形式进行了发言。冯总表示总部各职能部门要围绕集团的战略，将本部门的2013年三大要务落到实处，为推动集团战略实现起到很好的作用。全总希望总部员工提高主动性，把优秀作为一种信仰，要使总部成为铁骑力士最优秀文化、最优秀的专业能力的代表。副总裁冯斌强调要在2013年最重要的是要围绕集团的几项重点工作做好落实，推动集团工作的开展，并不断的提升专业能力。副董事长杨秋平则从干部队伍优化、后备人才培养、人才引进、人员素质培训等方面阐述了人力资源2013年的工作重点。
随后，总部职能部门经理、新生代BC班成员分别就2013年工作的三个重点进行了汇报。
会后的“超级模仿秀”、石头剪刀布比赛让会场气氛充满欢乐，笑声、掌声连绵不断。
下午，总部和成都公司一起欢庆元宵佳节。按照抽签分成六个小组进行比拼。剪刀石头布、杯水传情、盲人方阵、七拼八凑、接力跑、拔河、船夫与青蛙等比赛引人入胜，每个小组都拼尽全力，你争我夺，比赛成绩也几度出现胶着状态。经过角逐，最终第一组夺得最后的冠军。
晚上，庆元宵聚餐觥筹交错、热闹非凡，期间穿插摸奖环节更是赢得阵阵欢呼声，特别是金戒指的得主新鲜出炉，更是把气氛推向了高潮。
通过这一系列的活动，凝聚了总部员工的向心力，增加了与分公司的交流，体现了新总部、新面貌、新气象！
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