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为帮助新员工全面了解公司文化、快速融入团队、增强企业认同感与凝聚力，得利斯集团于11月28日组织开展了新一期新员工入职培训。本次培训覆盖总部驻地新员工，通过系统化的课程与实地参观，为大家开启了一段充实而难忘的入职初体验。
新员工们在公司展厅集合，依次参观了得利斯展厅、集团办公楼、冷藏厂、面粉厂、苏轼文化长廊、得利斯小学及新展馆等地。通过实地走访，新同事们直观感受到了得利斯从产业布局到企业文化、从生产一线到社会责任的全方位发展历程，对企业实力与文化底蕴有了更为生动的理解。
在系统培训环节，公司安排了全面的入职培训课程。涵盖企业文化与产业体系，帮助大家深入了解得利斯的发展历程与核心价值观；学习人事行政规章制度，明确员工行为规范与公司管理要求；并进行了严格的安全与质量培训，强化安全生产意识与质量管控理念，为日后岗位工作筑牢根基。
为巩固学习成果，培训结束后组织了统一考核。这种以考促学的机制，体现了集团对人才培养的重视，确保每位新员工都能胜任岗位要求，为个人职业发展开好头、起好步。
此次培训是新员工了解得利斯、融入得利斯的重要契机，致力于为每位员工提供施展才华的舞台。致力于为每一位员工提供成长平台与发展空间。未来，我们将继续秉承树人的发展核心，不断优化培训体系，助力新员工快速成长，让梦想与事业在此同行，共赢未来。
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