|
作为原种猪场，做好常规性生产管理工作的同时，种猪选育要注意三个方面。
做好日常生产记录，定期总结，掌握家底
原种猪场的日常档案较多，包括种猪系谱卡、公猪配种计划表、采精登记表、配种纪录表、母猪配种产仔登记卡、仔猪出生与断乳转群记录表、免疫注射记录表等等。为掌握公母猪繁殖性能，每次生产变动，都必须有完整记录，并且每周小结以发现生产中的问题，以便下周及时调整。每月汇总，报告场级领导掌握动态；每半年及年终都必须进行全面总结，对公母猪生产性能进行排序，以便作好下阶段配种、生产计划。
建立育种核心群，区分种猪扩繁群
一个规模化的原种猪场，一般种猪群年更新比例都在30%左右，通常是在2胎～5胎的原种群中挑选同窝仔数多且无遗传疾患、体型外貌符合要求并生长速度快的留做后备进行补充。但为了加快世代更替，提高选育进展水平，一般拟采取头胎留种，争取一年一个世代。为此，必须建立育种核心群，区分种猪扩繁群。
育种核心群的组建方法：首先应对现存种猪群的血缘进行分析，将生产性能相对较低或生产头数比较少的血缘转入扩繁群；其次对已有的繁殖及生长性能等测定的数据进行分析，根据生产性能的高低、或选择指数进行排队，在保证血缘的情况下，将繁殖性能好、生长速度快、体型外貌符合品种要求的种猪选入联合育种核心群。
育种核心群的数量：根据本场原种猪的规模，选择1/3~1/4的猪群（一般不少于50头）组成核心群，以保障猪群的淘汰更新。核心群内公、母比例最好能维持1∶5，以保证公猪数量和质量。
对测定数据不全的群体，拟先根据血缘、体型外貌及繁殖记录等进行组建基础群，然后按照核心群管理方法进行配种、繁殖记录及后代生长性能测定，最后再依据测定成绩评估排序，在保证血缘的情况下按要求组建新一代核心群。
核心群与扩繁群的管理核心群选育一般采取一年一世代，新的核心群组建后，上一世代的核心群种猪除去淘汰部分性能较差的外，其余将转入扩繁群，补充扩繁群的淘汰更新。但目前核心群选育均采用“闭锁—开放”相结合的管理方法，一是允许世代交替，即对核心群中性能表现特别好的种猪，允许再留至下一世代，与后代一起共同组成新的核心群，一般更叠比例不超过25%。二是允许导入外血，在核心群近交增量过大或有优秀外血情况下，可以适当引入外来种猪，丰富核心群遗传资源。
核心群的选育方法
核心群组建后，原种猪场的育种工作主要在核心群进行。
制定配种计划：核心群内理论上应采取避免全同胞的随机交配，但实际操作上，一般是开始采取血缘分组，将没有血缘关系的公母猪进行交配，1个~2个世代后，再随机交叉选配。配备育种软件的情况下，可以运行软件的“种猪选配计划表制定”，在设定种公、母猪之间的最大亲缘相关系数的情况下，由电脑计算并制定最优化的《种猪选配计划表》，该表按要求列出了符合亲缘相关系数限制条件的现有种公猪号码。根据该选配计划表，按照预先设定的育种方案，兼顾各品种猪血缘间、血缘内的配种比例，再进行种公、母猪的选配。
实施重复配种：生产中应严格执行配种计划，如出现短暂性供精问题，应按计划使用备用公猪。为保证母猪配种受胎，公猪一次采精后，应优先保障同一母猪二次配种的备用精液。严禁采用其他公猪精液的双重配种，以保证后代血统的准确。
准确记录母猪繁殖哺乳成绩：母猪繁殖性能不只是反映母猪本身生产能力，更重要的是必须掌握仔猪出生及哺乳阶段的生长发育状况，因此，仔猪出生时除按全国统一耳号编制方法进行剪耳号外，繁殖成绩必须将所有仔猪个体的出生重、乳头数、断乳重等完整记录，以备进行后代生长测定时的仔猪初选。
根据国内外经验，一般来说，猪场只要能严格按照测定和选留程序，坚持做4个~5个世代，猪群质量均能取得明显提高。如果能参与区域性联合育种，实施精液交换，建立血缘联系，扩大育种核心群规模，指数分析将更加准确。
|
