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牧原集体降薪10%-40%!


现代畜牧网 http://www.cvonet.com 2022/2/16 23:12:36 关注:524 评论: 我要投稿

  2月11日晚,牧原股份发布公告称,公司实施2022年限制性股票激励计划,计划授予的限制性股票数量8108.07万股,占公司总股本的1.54%,激励对象总人数为6093人,授予价格每股30.52元。
  而且,股权激励的解除限售条件也很简单——2022年度的生猪销售量较2021年增长25%,2023年的生猪销售量较2021年增长40%。我们都很清楚,若没有重大疫情灾害,牧原实现这个出栏目标几乎是铁板钉钉的事情。
  看起来很不错,但却有些慷股东之慨,解公司资金之难的味道。
  但股权激励的同时,牧原集团降薪了。
  据了解,牧原此次降薪除养殖技工外,后勤、干部不同程度下降,最高降幅达到40%。牧原每月15日发工资,目前了解根据岗位不同实际到手和12月相比降幅在10%-50%左右。
  牧原此次降薪、估计激励组合拳打下来,背后就俩字,缺钱。再加上牧原2021年12月、2022年1月、2月大力度出栏,出栏占比达到历史最高,出栏均重大幅下降,都可以看出其在规避行情的风险。
  为了挺过2022年,牧原2021年就储备下了过冬的粮草。2021年11月牧原定增60亿,发行了95亿的可转债,又向银行申请700亿的额度,相比其他企业,牧原的现金流还算不多的。但即使如此,面对2022年,牧原也开始谨小慎微,一边大力度出栏,一边降低内部的成本。
  当下,多个地方政府发文,要求当地银行机构对规模场要进行扶持,做到不抽贷,不断贷。
文章作者:猪小易 猪e网     文章编辑:一米优讯     
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