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（一）总述育成班包括育仔舍、育成舍和育肥舍三部分。
1.工作要点
（1）此阶段猪只主要是生长发育，一般来说，小猪长骨、中猪长皮、大猪长肉、肥猪长膘。
（2）我们要控制各种可控制因素，给猪群提供一个干燥、舒适、温度适宜的生产环境，最大限度地发挥其生长发育的遗传潜力，减少或消灭疾病，降低死淘，获得最佳增重。
2.衡量指标：日增重；饲料报酬；育成率。
3.生产目标
（1）育成率育仔舍：95% 育成舍：98% 育肥舍：99%
（2）饲料报酬全 期：1：2.8 育仔期：1:1.9 育成期：1:2.8 育肥期：1:3.2
（3）体重育仔舍转群：23千克以上育成舍转群：55千克以上育肥舍转群：90千克以上
4.育成班工作人员基本职责
（1）提供新鲜干净的饮水；
（2）提供新鲜干净的饲料；
（3）提供温暖、干燥、无贼风的环境；
（4）遵守防疫制度；
（5）病猪治疗；
（6）种猪选择；
（7）猪群周转；
（8）作好各项记录，要准确、清楚、及时；
（9）死猪处理；
（10）安全生产，相互协作；
（11）节约用水，用料，用电；
（12）保护舍内设备，及时维修。
（二）工作计划
1．每日工作程序
（1）洗澡消毒换工作服，进入休息室；
（2）准备药品、带上圆珠笔、笔记本、记号笔、确认当天日期；
（3）进舍前更换消毒液，将靴子消毒，刷洗干净；
（4）进入猪舍，首先对舍内情况作一总体反应（冷？热？正常？不正常？味道？）；
（5）回顾治疗记录，记录温度；
（6）观察猪只，从育仔猪逐渐到育肥猪：必须观察舍内每个圈内每头猪，必须让每头猪都站起来；
（7）分析猪异常的原因，对症下药，予以处理，也可以向兽医反映；
（8）观察治疗过的猪只，病情是否转好？如何再处理？
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